Registro Salarial

Según el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores, todas las empresas, independientemente de su actividad y su tamaño, están obligadas a tener un registro retributivo de toda su plantilla. GRUPO LAE EMPRESAS ha desarrollado una consultoría que incluye:

  • Informe de Retribución Salarial de la Empresa.

  • Informe de Retribución Salarial a disposición de Inspección de Trabajo o Representación Legal de Trabajadores.

  • Informe de Retribución Salarial a disposición los Trabajadores. Incluye el dato de la brecha salarial, sin información sensible para los empleados.