Langileen ordutegia erregistratzea

Lege araudia betetzen duen APPa, lanaldiaren hasiera eta amaiera denbora zehatzak grabatzen dituena, ordutegi malguaren kalterik gabe.

LAE CONSULTINGek aplikazio eraginkorra eta sinplea eskaintzen du, indarrean dagoen araudiaren betebeharrak betetzea ahalbidetzen duena.

ENPRESEN OBLIGAZIOA

2019ko maiatzaren 12ko ondorioekin, martxoaren 8ko 8/2019 Errege Lege Dekretuak, babes sozialaren premiazko neurriei eta lanegunean segurtasunari aurre egiteko borrokan, artea aldatzen du. 34 ET, enpresaren lan orduen erregistroa bermatzeko betebeharra ezartzen duena, eta horrek lanaldi bakoitzaren hasiera eta amaiera ordu espezifikoak jaso behar ditu, dagoeneko dagoen malgutasunari kalterik egin gabe.

Lau urtetan egindako lan-erregistroak gorde behar dira.

Gehieneko orduak eta orduak gainditzeko arauak eta mugak kontrolatzea eta kontrolatzea Ikuskapenaren funtsezko zeregina da eta, ziur asko, hori sortzeko arrazoietako bat.

Jasotako kexen inguruan, Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzako Zuzendaritza Nagusiak kontrolak estutu eta berrikuspena areagotuko du, arreta berezia jarriko baita ordu arrunten eta ordutegien erregistroetan. Ezarritako zehapenak larritzat sailkatutako arau-hausteei dagozkienak dira, gehienez 6.250 euroko isuna jarriz. Langile ezberdinei eragiten dieten arauaren arau-hauste anitzetan, zehapen bakarra ezarriko da.

ERAIKUNTZA ERRAZ ETA ERRAZ

  • WEB: URL baten bidez.
  • MUGIKORRA: IPhone edo Android telefono mugikorrean instalatu daitekeen aplikazioa.
  • INGURUMEN FISIKOA: Langileak txartel irakurgailuarekin edo giltza tekla batekin erregistratuko du.
  • BOT TELEGRAMA: Bot Telegram-en bidez, enpresak aplikazioa erabili nahi ez badu.
  • ORDUTEGIAK: Egunero, astero edo hilero egindako txandak deskargatu, sinatu eta sistemara berriro sartu.

ENPRESA ABANTAILAK

  • ERRAZKETA: Modu desberdinetan landutako orduen erregistroa ahalbidetzen du.

  • KONTROLAK: Enpresaburuak lanaren jarduera kontrolatu eta kudeatzea.

  • IRUDIA: Modernotasuna eta konfiantza igortzen die langileei eta ikuskatzaileei.

  • AURREZTEAK: Denbora aurreztea ordu gehiago zenbatzen direnean.

  • SEGURTASUNA: Hodeian dokumentazio segurua eta 4 urtez gordeta.

  • JURIDIKOA: LOPD-GDD berriaren baldintza guztiak betetzen ditu.