Inclusión LGTBI+ en la empresa: más allá del Día del Orgullo

El pasado 28 de junio se celebró el Día Internacional del Orgullo LGTBI+, una fecha clave para reivindicar derechos, visibilizar la diversidad y recordar la lucha de muchas personas por la igualdad. Más allá de los desfiles y las festividades, esta jornada invita a reflexionar sobre cómo construir un mundo más inclusivo y respetuoso, comenzando por los entornos más cercanos, como el lugar de trabajo.  Con la entrada en vigor de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas [...]