Desde la entrada en vigor de la Ley 2/2023, las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a contar con un canal interno de denuncias. Esta medida busca fomentar la transparencia, prevenir irregularidades y proteger a quienes informan sobre conductas inapropiadas. Sin embargo, para que este sistema funcione correctamente, es fundamental que las personas implicadas —desde los responsables hasta el resto del personal— estén formadas y comprendan cómo usarlo. Un canal de denuncias no basta si el equipo no sabe cómo actuar La implantación técnica del canal es solo el primer paso. Si el equipo desconoce qué [...]

En febrero de 2023, se publicó la nueva Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Algunas empresas están obligadas a contar con un canal de denuncias que permita a los empleados y personas relacionadas con la empresa, informar sobre sospechas de mala conducta y denunciar prácticas que consideren delictivas de manera segura y garantizando la confidencialidad de su identidad. La Ley 2/2023, de 20 de febrero, establece dos plazos diferentes para tener implementado el canal de denuncias: El pasado 13 de [...]

La división empresarial de GRUPO LAE, en su deseo de seguir proporcionando a sus clientes todo tipo de servicios y productos que tienen la obligación de aplicar en virtud de la legislación actual, ha decidido lanzar el denominado “Canal de Denuncias”; una solución tecnológica que permite a los empleados y personas relacionadas con la empresa informar sobre sospechas de mala conducta. Esta solución da respuesta a la Ley 2/2023 o Ley de protección a denunciantes, y es una norma que obliga a establecer sistemas internos de información en Administraciones públicas, empresas, organizaciones políticas y sindicatos para que las personas [...]