Irene Iglesias, experta en normativas legales, nos cuenta por qué es fundamental que tu empresa cuente con un Protocolo para la prevención de Acoso Laboral. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE TENER UN PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL? El objetivo principal de tener implantado un Protocolo de Acoso laboral es garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso para todos los miembros de la organización. Además, la Ley establece la obligación para todas las empresas, independientemente del número de empleados que tengan, de contar con un protocolo de acoso sexual, por razón de sexo, y otras conductas contrarias a la libertad [...]

La Agencia Española de Protección de Datos tiene en sus noticias destacadas publicada una noticia correspondiente a la campaña ‘El control es tuyo, que no te controlen’, con el objetivo de ayudar y concienciar a menores y adolescentes a detectar el acoso y la violencia de género digital. La campaña fue puesta en marcha entre la Agencia Española de Protección de Datos, el Ministerio de Educación y Formación Profesional, el Ministerio de Igualdad y PantallasAmigas. El objetivo de esta campaña es informar y dar una serie de recomendaciones a seguir y  un código QR que enlaza a una [...]